第一條??為進(jìn)一步創(chuàng)新監(jiān)管方式，規(guī)范我局“雙隨機(jī)一公開(kāi)”工作，根據(jù)南樂(lè)縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)推廣隨機(jī)抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管實(shí)施方案的通知》等文件，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條??“雙隨機(jī)一公開(kāi)”監(jiān)管模式，是南樂(lè)縣檔案局在依法實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，采取隨機(jī)方式抽取被檢查對(duì)象，采取隨機(jī)方式選派執(zhí)法檢查人員，及時(shí)公開(kāi)檢查結(jié)果。

投訴、舉報(bào)，上級(jí)部門(mén)交辦或其他部門(mén)移送案件，不采取“雙隨機(jī)”檢查方式。

第三條??“雙隨機(jī)一公開(kāi)”的實(shí)施原則：統(tǒng)籌安排、綜合實(shí)施，誰(shuí)檢查、誰(shuí)反饋，公開(kāi)、公正、透明。

第四條???南樂(lè)縣檔案局辦公室具體實(shí)施本單位范圍內(nèi)的“雙隨機(jī)一公開(kāi)”工作。

第五條???南樂(lè)縣檔案局執(zhí)法檢查人員從取得《行政執(zhí)法證》的人員中確定，建立執(zhí)法檢查人員名錄庫(kù)，錄入“雙隨機(jī)一公開(kāi)”操作平臺(tái)，作為隨機(jī)抽查的執(zhí)法人員。

執(zhí)法檢查人員名錄庫(kù)，包括執(zhí)法人員的身份信息：姓名、職務(wù)、執(zhí)法崗位、執(zhí)法證號(hào)等。

執(zhí)法檢查人員名錄庫(kù)隨人員崗位調(diào)整等因素動(dòng)態(tài)調(diào)整。

第六條??南樂(lè)縣檔案局依據(jù)隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單，建立被檢查對(duì)象名錄庫(kù)，錄入“雙隨機(jī)一公開(kāi)”操作平臺(tái)。

第七條??南樂(lè)縣檔案局實(shí)施“雙隨機(jī)一公開(kāi)”檢查，要制定年度檢查計(jì)劃，權(quán)責(zé)清單中沒(méi)有規(guī)定的，一律不得擅自開(kāi)展檢查。

第八條??年度檢查計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)包括被檢查對(duì)象范圍、對(duì)執(zhí)法檢查人員的要求、抽查的比例和頻次、實(shí)施檢查的時(shí)間等，保證必要的被檢查對(duì)象覆蓋面，保證必要的監(jiān)督力度。

第九條??南樂(lè)縣檔案局實(shí)施年度檢查計(jì)劃采取“雙隨機(jī)”的方式，從被檢查對(duì)象名錄庫(kù)中確定被檢查對(duì)象，不低于被檢查對(duì)象名錄庫(kù)名單的3%；從執(zhí)法檢查人員名錄庫(kù)中確定執(zhí)法檢查人員，不少于2人。

南樂(lè)縣檔案局實(shí)施年度檢查計(jì)劃，要制定具體檢查方案，明確檢查的具體流程、內(nèi)容和時(shí)間段。檢查人員按照規(guī)定的流程和內(nèi)容，在檢查方案規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)自主確定具體的檢查時(shí)間。

第十條??執(zhí)法檢查人員與被檢查對(duì)象有利害關(guān)系的，要依法回避，不參與本次執(zhí)法檢查，由系統(tǒng)再次抽取替代執(zhí)法檢查人員。

第十一條??抽取被檢查對(duì)象，可以采取定向抽查或者不定向抽查方式。專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，采取定向抽查的方式，設(shè)定類(lèi)別條件選擇被檢查對(duì)象，同時(shí)設(shè)定資格條件選擇執(zhí)法檢查人員。在同一年度內(nèi)對(duì)同一被檢查對(duì)象的抽查次數(shù)不超過(guò)2次。

第十二條??執(zhí)法檢查結(jié)束后10日內(nèi)，要匯總檢查情況，提出建議和處理意見(jiàn)，由分管局長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，局長(zhǎng)審核。重大問(wèn)題要集中討論。20個(gè)工作日內(nèi)向社會(huì)公示檢查結(jié)果。

第十三條??開(kāi)展“雙隨機(jī)一公開(kāi)”工作，要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)規(guī)章制度，遵守工作紀(jì)律，依法行政，廉潔執(zhí)法，不依照本《實(shí)施細(xì)則》開(kāi)展“雙隨機(jī)一公開(kāi)”工作，造成嚴(yán)重后果的，依法依紀(jì)追究責(zé)任。

第十四條 ?本細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施。

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